Stellvertretender Direktor​/stellvertretende Direktorin

Stellvertretender Direktor/stellvertretende Direktorin

An der Orient-Abteilung des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des

Stellvertretenden Direktors (m/w/d)

Die Orient-Abteilung des Deutschen Archäologischen Instituts widmet sich der interdisziplinären archäologischen Forschung in den Ländern Südwestasiens (Vorderer Orient) von den Anfängen der Kulturentwicklung bis in die Gegenwart. Die Abteilung ist für die Außenstellen Bagdad, Damaskus und Sanaa sowie Projekte in weiteren Ländern des Arbeitsgebiets zuständig.

Die zu besetzende Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem exzellenten Forschungsumfeld mit regionalen Schwerpunkten (Levante, Mesopotamien und Arabische Halbinsel) zu forschen und länderübergreifende Forschungsansätze zu entwickeln. Sie setzen eigene wissenschaftliche Akzente und tragen zur Weiterentwicklung der Kooperation zwischen Deutschland und den Gastländern in Wissenschaft und Kulturerhalt bei. Sie vertreten die Leitende Direktorin bei der wissenschaftlichen, strategischen und organisatorischen Leitung der Orient-Abteilung.

Sie entwickeln und leiten eigenständige Forschungsprojekte im Arbeitsgebiet der Abteilung und setzen innovative, interdisziplinäre sowie länderübergreifende Forschungsansätze um. In enger Abstimmung mit der Leitenden Direktorin koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsbereichen, Außenstellen und Projekten der Abteilung und fördern die Entwicklung von Synergien innerhalb des Forschungsprogramms. Darüber hinaus übernehmen Sie Führungs- und Verwaltungsaufgaben und tragen Mitverantwortung für die strategische, personelle und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung sowie für die Steuerung von Personal, Ressourcen und Forschungsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Redaktion, Archiv und Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzung für die Bewerbung ist ein mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium der Vorderasiatischen Archäologie. Bewerbungen aus Nachbardisziplinen sind möglich, sofern durch Promotion und Publikationen ein substantieller Forschungsschwerpunkt in der Vorderasiatischen Archäologie nachgewiesen wird. Sie weisen durch einschlägige Publikationen die erfolgreiche Konzeption, Durchführung und wissenschaftliche Auswertung eigenständiger Feldforschungsprojekte nach, die verschiedene Methoden moderner archäologischer Forschung integrieren und in einem der Kerngebiete der Orient-Abteilung angesiedelt sind.

Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung komplexer Forschungsprojekte, größerer Forschungsverbünde, wissenschaftlicher Arbeitsgruppen oder wissenschaftlicher Einrichtungen. Dabei haben Sie Erfahrung in der Administration sowie in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt. Hierzu zählen insbesondere auch die Leitung wissenschaftlicher Arbeitsgruppen und die Betreuung von Qualifikationsarbeiten. Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Kenntnisse der arabischen Sprache sind von Vorteil.

Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der Herausgabe wissenschaftlicher Publikationen, in der Wissenschaftskommunikation und wissenschaftsbezogenen Öffentlichkeitsarbeit (z.

B. Vermittlungsformate, digitale Angebote und Online-Auftritte), in der Einwerbung von Drittmitteln sowie im Forschungsdatenmanagement. Sie verfügen über Erfahrungen in der internationalen Kooperation und über diplomatisches Geschick. Wissenschaftsmanagement sowie die strategische Entwicklung wissenschaftlicher Einrichtungen und die Steuerung von Ressourcen und Forschungsinfrastrukturen, einschließlich wissenschaftlicher Archive sind ihnen vertraut. Erfahrungen in der Anwendung digitaler Verfahren und in Projekten des Kulturerhaltes sind erwünscht.

Bewerber
* innen (m/w/d) mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt. Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen…