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Shiftleader Empfang (m/w/d
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
Cordes Rieger Consulting GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Gastronomie
Gästeservice, Hotel Rezeption, Gastronomie und Tourismus
Stellenbeschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:Shiftleader Empfang (m/w/d) in Berlin
Ort:
Berlin-Mitte
Lage: unweit des Hauptbahnhofs
Arbeitszeit:
Vollzeit
Größe: ca. 150 Zimmer
Art des Betriebes: designgeprägtes Apartment-Hotel
Ihre Aufgaben- Führung des Empfang-Teams während Ihrer Schicht
- Koordination des Tagesablaufs
- Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Richtlinien
- Check in und Check out der Gäste
- Pflege der Gastkonten, Rechnungsstellung
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Sehr gute Ortskenntnisse für persönliche Gästeempfehlungen
- Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
- Begeisterter Gastgeber mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse, Protel-Kenntnisse von Vorteil
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelkette
- Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung
- Spannender Arbeitsplatz mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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