Associate Director Global Foundation Partnerships - Europe

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities.

A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine
* n

Associate Director Global Foundation Partnerships - Europe

deutschlandweit (im Homeoffice) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Teil- oder Vollzeit (35-40 Std./Woche) | zunächst befristet auf 2 Jahre

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

International Rescue Committee (IRC) sucht eine
* n Associate Director Global Foundation Partnerships - Europe. Eingebettet in das Global Foundation & Trusts (F&T)-Team innerhalb der Abteilung External Relations (ER), die für die Kommunikation, das Fundraising und die Lobbyarbeit von IRC verantwortlich ist, spielt diese neue Position eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Stiftungseinnahmen und der Bekanntheit von IRC im europäischen Stiftungssektor. Mit einem ROI-orientierten, transnationalen Ansatz zielt die Position darauf ab, eine solide Pipeline von europäischen Stiftungen als potenzielle neue Partner aufzubauen, die für das IRC am relevantesten sind, und nachhaltige, mehrjährige Stiftungspartnerschaften mit führenden europäischen Stiftungen zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Aufbau von Partnerschaften mit Stiftungen in Europa;
• Beziehungsmanagement von bestehenden Partnerschaften, einschließlich direkter strategischer Planung mit den Partnern, Einreichung von Projektvorschlägen und
  -berichten sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern für ein effektives Fördermittelmanagement;
• Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Stiftungspartnern, Beziehungsaufbau sowie reaktive Bearbeitung eingehender Anfragen;
• Einwerbung von Fördermitteln in sechs- bis siebenstelliger Höhe von europäischen Stiftungen mit dem Ziel, langfristige Beziehungen aufzubauen;
• Zusammenarbeit mit relevanten Teams und Support-Funktionen von IRC in Europa, den USA und weltweit;
• Klare, überzeugende Darstellung von IRCs Programmen in Präsentationen, Vorschlägen und Berichten für Stiftungspartner;
• Identifizierung der neuesten Trends in der europäischen Stiftungslandschaft;
• Effektive Vertretung des Stiftungsfundraisings von IRC in entsprechenden Foren;
• Konsequente Nutzung des CRM-Systems für ein erfolgreiches organisationsinternes Informationsmanagement;
• Zusammenarbeit mit anderen Teams von External Relations bei abteilungsübergreifenden Initiativen, darunter unter anderem unser gemeinsames Engagement für ein vielfältiges, positives und integratives Arbeitsumfeld.

Ihr Profil

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Großspenden-Fundraising für gemeinnützige Organisationen, idealerweise in einer großen oder mittelgroßen Organisation der humanitären Hilfe und/ oder Entwicklungszusammenarbeit;
• Nachweisliche Erfolge bei der Akquise und Entwicklung von langfristigen Partnerschaften mit einem jährlichen Fördervolumen im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Erreichung von ambitionierten Einkommenszielen und Leistungsindikatoren;
• Fähigkeit, die Strategie und Ziele einer Organisation in operative Maßnahmen…