Politische*r Referent*in; m​/w​/d Abt. Jugend

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin

• Bearbeitung mehrerer Politikfelder im Bereich Jugend wie europäische und internationale Arbeit, Arbeitsmarktpolitik sowie abteilungsübergreifende Themen und Veranstaltungsformate

• Vorbereitung der Abteilungsleitung bei relevanten Themen im Aufgaben feld
• Fachspezifische Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilungsleitung
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
• Auswertung von Hintergrundmaterialien
• Mitarbeit bei der Organisation von Projekten, Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit
• Entwicklung von Positionen der DGB-Jugend in internationalen, arbeitsmarktpolitischen sowie abteilungsübergreifenden Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Jugendabteilungen der Gewerkschaften
• Verantwortung für die europäische und internationale Arbeit der DGB-Jugend
• Koordination mehrerer Arbeitskreise im Politikfeld
• Entwicklung und Mitarbeit bei der Organisation von beteiligungsorientierten Veranstaltungsformaten wie z.
  
  B. den Sommerakademien

• Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen
• einschlägige Berufserfahrung und entsprechendes Fachwissen, insbesondere im Bereich der „Gewerkschaftlichen Jugendarbeit und –politik“
• sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse im Themenfeld der internationalen Gewerkschaftsarbeit
• Bereitschaft zu mehrtätigen, auch internationalen Dienstreisen
• Erfahrungen im Umgang und Ansprache ehrenamtlicher Jugendlicher und jungen Menschen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• große Bereitschaft zur Kooperation

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (
  Entgeltgruppe 07
  , DGB-Entgeltsystem)
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 15.03.2026 zu senden.