Fachkraft Soziale Arbeit - ambulante Pflege & Demenz-WGs

Für unseren ambulanten Pflegedienst sowie die von uns betreuten Demenz-Wohngemeinschaften suchen wir eine zusätzliche engagierte Fachkraft, die unsere Patienten sowie deren An- und Zugehörige in sozialen und pflegerischen Fragen kompetent unterstützt.

Aktuell betreuen wir 300 Menschen im ambulanten Bereich sowie in sechs Demenz-WGs an drei Standorten: Friedrichsfelde, Köpenick und Marzahn. Im Frühjahr 2026 eröffnen wir zudem zwei weitere Wohngemeinschaften in Marienfelde.

Die Zufriedenheit und Lebensqualität jener Menschen, die sich uns anvertrauen, stehen für uns an erster Stelle.

• Ganzheitliche, individuelle Beratung der von uns betreuten Menschen und ihrer Angehörigen
• Unterstützung bei der Beantragung von sozialen und pflegerischen Leistungen sowie Klärung von sozialrechtlichen Fragen
• Planung, Organisation und Durchführung von Antragsverfahren sowie Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern, Behörden und gesetzlichen Betreuern
• Begleitung und Beratung in Gutachtensituationen und im Kontakt mit Kostenträgern
• Kooperation und Austausch mit Arztpraxen, Beratungsstellen und Sozialdiensten im Gesundheitswesen
• Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen

Teamwork wird auch innerhalb der Leitung in unserem Büro in Treptow großgeschrieben. Ihnen stehen dort weitere Mitarbeitende der verschiedenen Fachbereiche zur Seite. Selbstverständlich werden Sie intensiv eingearbeitet.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (z.
  
  B. Diplom-Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Bachelor/Master Soziale Arbeit) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.
  
  B. Pflegefachkraft, examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Idealerweise mit Erfahrung im Sozialdienst, in der Altenhilfe, ambulanten Pflege oder in der Betreuung von Menschen mit Demenz
• Fundierte Kenntnisse im SGB V, XI und XII, insbesondere zu Leistungen der Pflegeversicherung und der Hilfe zur Pflege
• Ein freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten sowie Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit PC und gängigen Softwareanwendungen
• Auch Wiedereinsteiger
  * innen in Pflege oder Sozialarbeit sind herzlich willkommen

• Eine leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gern persönlich
• Ein neutrales Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können
• Treue- und Sonderprämien sowie eine steuerfreie Erholungsbeihilfe als zusätzliches Plus
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit
• Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit mit der Möglichkeit, Prozesse und Abläufe eigenverantwortlich mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste
• Eine Einkaufskarte mit monatlich 40 € Guthaben (fast 500 € im Jahr), die Sie ganz nach Ihren persönlichen Wünschen in vielen teilnehmenden Geschäften einlösen können