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Orthopädietechniker-Meister; w/w/d
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
alamedo Personal- & Projektmanagement GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Orthopädietechniker
Stellenbeschreibung
Orthopädietechniker-Meister (w/w/d) in Berlin
Unser Mandant ist ein Startup Unternehmen mit einem neuartigen und wirkungsvollen Vertriebskonzept, welches ein nationales Filialsystem aufbauen wird. Hierfür suchen wir im Herzen Berlins zum Aufbau und weiteren Ausbau eine/n Orthopädietechnik-Meister/in (m/w/d). Dabei können Sie sich aktiv mit einbringen und so Ihre eigenen Ideen umsetzen. Wenn Sie etwas Neues schaffen und sich frei entfalten wollen, sind Sie genau richtig.
- Kompetente Betreuung, Beratung und Versorgung von Patienten mit Produkten aus der Orthopädietechnik
- Fertigung und Anpassung von Orthesen, Bandagen, Korsetts, Schuheinlagen und weiteren orthopädischen Hilfsmitteln
- Betreuung und Neugewinnung von Ärzten und deren Ausbau
- Selbstständiges koordinieren von Kundenterminen für Leistungen/Beratungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädie-Techniker-Meister (m/w/d)
- Gutes Fachwissen und Kompetenz im Bereich der Orthopädietechnik (Prothetik und Orthetik)
- Beratungs- und Versorgungskompetenz für Kunden / Patienten
- Beratungskompetenz für Ärzte und Kliniken
- Grundkenntnisse EDV (MS-Office)
- Führerschein B
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgaben gebiet
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem jungen, familiären Team mit flachen Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und die Offenheit für kreative und neue Ideen im jeweiligen Arbeitsgebiet
- Keine Wochenendarbeitszeiten (Montag bis Freitag)
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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