Pflegefachkraft - Geburtshilfe und Gynäkologie; m​/w​/d

Pflegefachkraft - Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die geburtshelfenden und gynäkologischen Fachbereiche der Vivantes GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft - Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d).

In unseren gynäkologischen Fachbereichen ist der Schwerpunkt die Behandlung von Tumorerkrankungen sowie aller anderen gynäkologischen Erkrankungen. Wir haben ein breites Angebot von verschiedenen Zentren wie das Beckenbodenzentrum mit urogynäkologischer Beratungsstelle. Unsere Fachbereiche Geburtshilfe versorgen Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen babyfreundlich. Unser Anliegen ist es Müttern mit ihren Neugeborenen in den ersten Tagen bindungsorientiert zu betreuen und auf ihre Wünsche individuell einzugehen.

Aus den folgenden Häusern können Sie Ihren Wunschstandort wählen.
Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung:

• Auguste-Viktoria-Klinikum in Schöneberg
• Humboldt-Klinikum in Reinickendorf
• Klinikum im Friedrichshain in Mitte
• Klinikum Kaulsdorf in Hellersdorf
• Klinikum Am Urban in Kreuzberg
• Klinik für Geburtshilfe
• Klinikum Neukölln
• Klinik für Gynäkologie
• Klinikum Neukölln

Die Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit.

Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen. Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden kompletieren. Arbeiten innerhalb engagierter Teams. Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in. Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit. Eigeninitiative und Freude am Beruf. Wirtschaftliches Denken und Handeln. Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation.
• Fundierte Einarbeitung.
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns.
• Umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning).
• Vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern.
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile.
• Kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
• Gesundheits- und Freizeitangebote.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Bezuschusste Altersvorsorge möglich.

Entgelt nach EG P7 – EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich. Arbeitszeit 39 Wochenstunden. Teilzeittätigkeit in vielen flexiblen Arbeitszeitmodellen möglich.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Rekrutierungscenter
Tel.:  3333