Psychologin​/Psychologe bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut​/in; m​/w​/d

Psychologin / Psychologe bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Bezirksamt Mitte von Berlin

Arbeitsort: Berlin, Bezirk Mitte

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: E13/E14

Wochenstunden: 31,52 Stunden

Als Psychologin / Psychologe bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst sorgen Sie dafür, dass Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen die bestmögliche Unterstützung erhalten. Sie sind die wichtige Ansprechperson für junge Menschen und ihre Familien, übernehmen psychologische Untersuchungen und Diagnostik, stehen in Krisensituationen zur Seite und entwickeln Therapie- und Hilfspläne.

• Psychologische Untersuchungen und Diagnostikverfahren durchführen sowie Gutachten und Stellungnahmen erstellen.
• Psychische Kriseninterventionen anbieten, inklusive Hausbesuchen für psychisch auffällige Kinder, Jugendliche und deren Bezugspersonen.
• Bezugspersonen beraten und maßgeschneiderte Hilfs- und Therapiepläne entwickeln.
• Externe Hilfen einleiten und eng mit anderen Ämtern und Institutionen zusammenarbeiten.

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Psychologe/-Psychologin oder Master of Science in Psychologie.
• Vorzugsweise Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung.
• Mindestens ein Jahr klinische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
• Engagierter Einsatz für die Förderung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
• Teamorientierung, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement: Seminare, digitale Angebote, Gesundheitsaktivitäten wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – förderliche Angebote für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima: Offenes, unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeit für das Gemeinwohl: Direkter Beitrag zur Lebensqualität der Menschen im Bezirk und zur Stärkung des Gemeinwohls.

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben.

Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Bewerbungen werden ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung).

• Aussagekräftiges Anschreiben.
• Lebenslauf.
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen.
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten.
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängiglecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026.

Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Kin, .

Bei fachlichen Fragen:
Frau Dr. Leupold, .