Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in für die Intensivstation

Alexianer St. Gertrauden Krankenhaus

Wir sind ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 396 Planbetten. Das 1930 gegründete Sankt Gertrauden Krankenhaus in Berlin Wilmersdorf gehört seit dem 01.01.2025 zur katholischen Alexianer Gruppe und ist wichtiges Notfallkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin. In konfessioneller Trägerschaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Die rund 1.000 Mitarbeitenden des Krankenhauses stammen aus 32 verschiedenen Nationen und gehören 17 unterschiedlichen Religionsgruppen an.

Gemeinsam gewährleisten sie in 19 medizinischen Fachbereichen medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.

• Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Beatmungspatienten und
  -patientinnen
• Einfühlsame und kompetente Begleitung und Betreuung unserer Patient:innen während ihres Aufenthalts
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, den Fachbereichen und Stationen
• Angemessene Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
• Selbstständige Grund- und Behandlungspflege
• Sichere Handhabung im Umgang mit medizinischen Geräten
• Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung des multifunktionalen Teams
• Eigenverantwortliche Mitgestaltung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft oder Pflegefachkraft (mwd)
• Erfahrung im Bereich der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber den speziellen medizinisch und pflegerisch relevanten Themen
• Überzeugende, freundliche und authentische Persönlichkeit
• Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses
• Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind
• Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“). Das Sankt Gertrauden-Krankenhaus übernimmt keine dadurch entstehenden Kosten

• Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich
• Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung
• Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.