Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger​/in oder Altenpfleger​/in - Intensivpflege; m​/w​/d

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

• individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes

• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

• Personalparkplatz

• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege

• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

• Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• bis zu 38,5 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
• sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung
• abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

• ganzheitliche und bedarfsgerechte Pflege von Intensivpatienten / Intensivpatientinnen
• Überwachung der Vitalwerte und Verabreichung von Medikamenten in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam
• Planung, Durchführung und Bewertung individueller Pflegemaßnahmen
• Unterstützung und Beratung von Angehörigen in allen pflegerischen Fragen
• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege – motivierte Berufsanfänger / Berufsanfängerinnen sind ebenfalls herzlich willkommen
• eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Ruhe und Besonnenheit agiert
• Teamgeist, Humor und Offenheit – passend zu den vielseitigen Teams der Stationen
• Empathie und Begeisterung für die Intensivpflege