Ergotherapeut:in mit bewegungstherapeutischem Ansatz; m​/w​/d Bei uns können Sie sich geborgen fühlen

Ergotherapeut:in mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) – Bei uns können Sie sich geborgen fühlen! in Vollzeit gesucht für den Einsatzort Berlin BerlinÜber uns Herzlich willkommen! Das Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung...Über uns Herzlich willkommen! Das Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Behindertenzentrum) BHZ gGmbH begleitet und beschäftigt seit vielen Jahren erwachsene Menschen mit vorrangig kognitiven Beeinträchtigung in Berlin-Moabit. In unserem Beschäftigungs- und Förderbereich mit 50 Plätzen arbeiten multiprofessionelle Teams aus Pädagog:innen, Therapeut:innen und Fachkräften eng zusammen, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, ganzheitlicher Teilhabe und einem respektvollen Miteinander. Neben pädagogischen Angeboten gehören unter anderem Musik-, Kunst- und Bewegungstherapie, Kreativangebote sowie die besondere Teilhabe durch 'Aktiv im Kiez' zu unserem Alltag. Dabei steht stets der einzelne Mensch mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Sie erwartet ein engagiertes Team mit fachlichem Austausch, vielfältigen

Aufgaben bereichen und einer offenen Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie weiteren sozialen Einrichtungen. Durch die zentrale Lage auf dem Gelände des Gesundheits- und Sozialzentrums Moabit profitieren wir zudem von einer guten Anbindung und einem angenehmen, parkähnlichen Umfeld. Wenn Sie sich mit Empathie, Fachwissen und Freude in ein sinnstiftendes Arbeitsfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Ergotherapeut:in o.ä.
• Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
• Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
• Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs‑ und Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5‑Tage Woche (Mo‑Fr)
• Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
• Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen

• Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung
• Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klient:innen
• Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer:innen, Eltern, Wohneinrichtungen)
• Mitwirkung im multiprofessionellen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und
  -schritten auf Basis des SEEDAnsatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
• Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis
• Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
• Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich