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Ergotherapeut; m​/w​/d) in Voll- oder Teilzeit

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Medical Park Berlin Humboldtmühle GmbH & Co. KG
Teilzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Ergotherapie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 32000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 32000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren.

In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C,

D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Verstärken Sie unser Berliner Team als Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben
  • Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses
  • ADL-Training
  • Hilfsmittelerprobung und Anpassung
  • Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien
  • Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie
  • Ergotherapeutische Beratung von Patienten und Angehörigen
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Ergotherapeuten
  • Optimalerweise Erfahrung in der Orthopädie und Neurologie und Freude am Umgang mit orthopädischen und neurologischen Patienten
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot
  • Bis zu 500,00 € B-Phasen-Zulage
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
  • Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
  • Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, Job Rad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits und einen Kinderbetreuungszuschuss)
  • Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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