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Pflegekraft ambulanten Pflege​/Diakonie Station Spandau - m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Diakoniestation Spandau gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Häusliche Pflege, Krankenpflege Gesundheitswesen, Betreuer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 32000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 32000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegekraft in der ambulanten Pflege / Diakonie Station Spandau - m/w/d

Die Diakonie Station Spandau gGmbH ist seit 1983 eine gemeinnützige Einrichtung, die ambulante häusliche Krankenpflege und vielfältige Projekte im Bereich Gesundheitswesen anbietet. Wir beschäftigen ein multiprofessionelles Team aus examinierten Pflegefachkräften, Pflegekräften, Hauswirtschaftskräften und Verwaltungsmitarbeitenden.

Für den ambulanten Pflegebereich im Einsatzgebiet Spandau suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste Pflegekraft (m/w/d). Als Pflegekraft bist Du eine wichtige Stütze und trägst maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klient
* innen bei.

Das sind die

Aufgaben :
  • Grundpflege und Betreuung in den Häuslichkeiten unserer Klient
    * innen
  • Hauswirtschaftliche Versorgung
  • Unterstützung zur bestmöglichen Selbstständigkeit unserer Klient
    * innen
  • Zusammenarbeit mit Klient
    * innen und Kolleg
    * innen
  • Übernahme einfacher Behandlungspflege
Das bringst Du mit:
  • Berufserfahrung als Pflegekraft, möglichst mit Pflegebasiskurs
  • möglichst Erfahrung im ambulanten Bereich
  • Führerschein Klasse B oder Bereitschaft mit dem e-Bike zu fahren (Einsatzgebiet Spandau)
  • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
  • Hohes Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • eine offene, freundliche Art und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Das bieten wir:
  • attraktive Bezahlung nach Tarif AVR DWBO
  • Dienstwagen (Schaltwagen) und/oder eBike
  • sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • 31 Urlaubstage; 24.12. und 31.12. laut Tarif
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge
  • ein starkes Team und ein wertschätzender, respektvoller Umgang
  • sinnstiftende Aufgabe bei einer werteorientierten Organisation
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