Pflegefachkraft; w​/m​/d) als Primary Nurse mit Praxisanleitung

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Früh- und Spätdienst | Berlin-Spandau | 3.616,58 € bis 4.818,89 € monatlich (Vollzeit)

Im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin-Spandau leben Menschen, die mehr brauchen als Versorgung. Sie brauchen Zugehörigkeit, Sicherheit und vertraute Gesichter. Als Primary Nurse sind Sie für eine feste Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern die verlässliche Bezugsperson, und als Praxisanleitung begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflege. Willkommen sind Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung, die Pflege so verstehen wie wir, also achtsam, respektvoll und mit echter Zuwendung.

Gearbeitet wird im Frühdienst von 6:00 bis 14:12 Uhr und im Spätdienst von 13:48 bis 22:00 Uhr.

• Als Primary Nurse tragen Sie die Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern, vom Einzug an
• Pflegebedarf erheben, Pflege planen und ihre Wirkung überprüfen, und zwar so, dass das Team auch in Ihrer Abwesenheit sicher danach arbeiten kann
• Bewohnerinnen und Bewohner begleiten Sie mit Ruhe, Empathie und fachlicher Kompetenz
• Für Angehörige sowie Hausärztinnen und Hausärzte sind Sie die feste Ansprechperson
• Auszubildenden geben Sie Sicherheit, Orientierung und Mut, damit sie ihren eigenen Weg in der Pflege finden
• Die Praxisanleitung gestalten Sie mit geplanten Anleitungen, Lernaufgaben und Praxisgesprächen, wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe
• An praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen wirken Sie mit und halten Kontakt zur Pflegeschule
• Im Team teilen Sie Ihr Wissen und tragen zu einem liebevollen Miteinander bei

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder
  -pfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung mit mindestens 300 Unterrichtseinheiten
• Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
• Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern ebenso wie mit Auszubildenden und im Team

Schön wäre außerdem

• Ein offenes Herz für Menschen in besonderen Lebenssituationen und Freude daran, andere wachsen zu sehen
• Die Fähigkeit, Ruhe und Struktur in den Alltag zu bringen
• Erfahrung in der Altenpflege oder mit Bezugspflege beziehungsweise Primary Nursing

• Planbare Dienste im Früh- und Spätdienst
• Zeit für echte Begegnungen mit Bewohnerinnen und Bewohnern und mit Auszubildenden, in einem kleinen Team, das sich gegenseitig trägt
• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 3.616,58 € bis 4.818,89 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe und Zulage für Praxisanleitung), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
• Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• Urlaub nach AVR DWBO, dazu Zusatzurlaub für Ihren Einsatz im Schichtdienst
• Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Teamevents und gemeinsame Ausflüge

Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zum Arbeitsalltag im Haus hilft Ihnen Heike Lehmann weiter, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess bin ich für Sie da.

Heike Lehmann, Pflegedienstleitung…