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Pflegefachkraft als Einsatzleitung​/Tourenplanung – Ambulante Pflege; m​/w​/d

in 10178, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Dienste der Diakonie Berlin-Wilmersdorf gGmbH
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 47000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 47000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft als Einsatzleitung / Tourenplanung – Ambulante Pflege (m/w/d)
  • Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (47.000€ - 52.000€ Bruttojahresgehalt) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst sowie 31 Tage Urlaub
  • Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, kollegialen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung
  • Jährliches Sommerfest und Neujahrsempfang für alle Mitarbeitenden
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die wir aktiv fördern
  • Sie verbinden Pflegepraxis mit Organisation. Währ­end Sie weiterhin nah an unseren Klient:innen arbeiten, koordinieren Sie die täg­lichen Pflegetouren und sorgen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für einen reibungslosen Ablauf.
  • Sie sind die erste Ansprechperson für ein viel­fältiges Netzwerk und führen tägliche Tele­fo­nate mit Patient:innen und deren Angehörigen, mit Ärzt:innen, Apotheken sowie Mitarbei­tenden bei Krankenkassen und Behörden.
  • Sie sind vertraut mit dem Verhandeln und Schließen von Pflegeverträgen sowie der Durch­führung von Pflegevisiten.
  • Sie unterstützen die Pflegekräfte in ihrer all­täg­lichen Arbeit, leiten z.

    B. Teamsitzungen und führen Mitarbeitergespräche.
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den diakonischen Einrichtungen im Bezirk.
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflege­fach­kraft, zum/zur Gesundheits- und Kranken­pfle­ger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit ersten Einblicken in Touren­planung oder Leitungsaufgaben
  • Kommunikationssicherheit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber relevanten An­sprech­partner:innen, verbunden mit sozialer Kompetenz
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, ein gutes Gespür für Prioritäten und Aufge­schlos­senheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Program­men; gerne auch mit Planungssoftware (z.

    B. Snap); Führerschein Klasse B
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