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Physiotherapeut​/Motopäde​/Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Mosaik-Berlin gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankengymnastik, Reha, Krankenpflege Gesundheitswesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 33000 - 47000 EUR pro Jahr EUR 33000.00 47000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Physiotherapeut / Motopäde / Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d)

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmenden und Mitarbeitenden. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und ihren Betreuenden macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Teilhabe, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinanderfließen.

Für unser Behindertenzentrum in Berlin-Moabit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und belastbare/n Physiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä.

Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) für ein bewegungstherapeutisches Angebot für unsere zu betreuenden erwachsenen Menschen mit kognitiver und/oder Mehrfachbeeinträchtigung.

Die Öffnungs- bzw. Arbeitszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag in der Zeit von 07.30 bis 15.00 Uhr – sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr.

Aufgaben
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis
  • Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung
  • Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klienten/-innen
  • Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und
    -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
  • Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten
  • Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
  • Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich
  • verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
  • aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
  • Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen)
  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten / Physiotherapeutin, Motopäde / Motopädin o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
  • Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
  • Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
  • Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Qualifikation
  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten / Physiotherapeutin, Motopäde / Motopädin o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
  • Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
  • Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
  • Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Benefits
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
  • 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • BVG-Firmen Ticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
  • Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
  • Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
  • Unterstützung bei der Einarbeitung

Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen.

Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: .

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