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Pflegefachkraft für die Intensivstation; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Medzudo
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH

Nursing Full-time Lütgendortmund

Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d)
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der Städte Region Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv.

Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation für jeden unserer vier Standorte

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
Unsere Erwartungen an Sie
  • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Vorerfahrungen im Fachbereich der Intensivpflege
  • Fachweiterbildung (FWB) im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege ODER diese ohne Bleibeverpflichtung und mit finanzieller Unterstützung zu absolvieren
  • Teamfähig, aufgeschlossen und eine hohe Sozialkompetenz
Was wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Die Möglichkeit den Fachbereich der Intensiv- und Anästhesiepflege kennenzulernen und bei Nicht-Gefallen in einen anderen Fachbereich wechseln zu können
  • Neben den üblichen Dreischichtdiensten auch flexible Arbeitszeiten in allen pflegerischen Bereichen und an allen vier Standorten
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote
  • Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeitervorteils-programme
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Social Events
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an;
Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

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