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Mitarbeiter Prüffeld-Elektrowerkstatt; m/w/d
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Crew United
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Wartungsmechaniker, Qualitätsingenieur, Elektrotechniker
Stellenbeschreibung
Normal Budget unbefristete Festanstellung ab 1. Dezember 2025
ARRI Rental Deutschland GmbH verleiht Kamera-, Licht- und Bühnenequipment an nationale und internationale Film-, TV- und Werbe-Produktionen.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40h/Woche) eine Elektrofachkraft (m/w/d) für unsere Werkstatt/Prüfraum am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben:- Durchführung von Wiederholungsprüfungen sowie Prüfungen nach Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an mobilen Geräten gemäß VDE nach DGUV Vorschrift 3
- DGUV-3-Prüfungen von Stromerzeugern gemäß VDE 0113-1 und VDE
- Bedienung und Auswertung von Prüfgeräten mithilfe spezialisierter Prüfsoftware
- Optional:
Instandsetzung und Funktionsprüfung von Beleuchtungsgeräten vor der Wiedervermietung - Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Baugruppen in Beleuchtungssystemen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Qualifikation als Elektrofachkraft, mindestens Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (Schwerpunkt DGUV‑Prüfungen)
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von DGUV‑Prüfungen nach VDE
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Branchenkenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik sind wünschenswert
Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an die Personalabteilung zu Hd. Frau Barbara Panas‑Stenzel per E‑Mail BPanas‑
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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