Monteur; m​/w​/d) Schaltanlagenmontage

Hofmann Personal steht seit 40 Jahren für Erfahrung in der Personaldienstleistung und verbindet qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen. Wir begleiten Sie persönlich und eröffnen Ihnen vielseitige berufliche Perspektiven in Industrie und Produktion.

Zur Verstärkung des Teams unseres weltweit renommierten Kunden Siemens am Standort Berlin-Spandau suchen wir einen Monteur (m/w/d) für die Schaltanlagenmontage. Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Prüfung industrieller Baugruppen und Komponenten und tragen damit zu einer zuverlässigen Montage bei.

• Schaltanlagen, Baugruppen und Komponenten anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten montieren
• Bauteile mit gängigen Handwerkzeugen wie Drehmoment-, Akku- und Winkelschraubern fachgerecht zusammenfügen
• Komponenten und Materialien mithilfe eines Krans innerbetrieblich transportieren
• Montageergebnisse durch geeignete Qualitätskontrollen überprüfen
• Vorgaben zu Qualität und Arbeitssicherheit zuverlässig einhalten

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen, metallverarbeitenden oder mechatronischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Montage, Baugruppenmontage oder im industriellen Produktionsumfeld
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen
• Handwerkliches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Montagewerkzeugen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hohe Übernahmechancen direkt bei unserem Kunden Siemens
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.