Consultant für Immobilienbewertung; m/w/d
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-01-19
Unternehmen:
Knight Frank Valuation & Advisory GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Immobilien
Immobilienverwaltung, Immobilien Finanzberater, Immobilienmakler, Immobilienverkäufe
Stellenbeschreibung
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit
- Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
- Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese
- Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants
- Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z.
B. RICS, Hyp Zert) vor
- Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis
- Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/Hyp Zert)
- Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert
- Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad
- Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD
- Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien
- Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika
- Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert
- Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B
1. Sie erhalten zeitnah Rückmeldung von uns bezüglich des Eingangs und der Prüfung Ihrer Bewerbung.
2. Wir vereinbaren ein erstes Interview zum Kennenlernen via MS Teams.
3. Sie lernen das Team vor Ort in einem persönlichen Gespräch kennen.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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