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Techn.) Asset Manager (m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Christian Dörr Headhunting GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilien-Projektmanager
  • Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (techn.) Asset Manager (m/w/d

Job (techn.) Asset Manager (m/w/d)

am Standort Berlin
Referenznummer: 4643

Aufgaben
  • Unterstützung bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios
  • Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung ausgewählter Investitions-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Begleitung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Werterhalt von Immobilien
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Austausch mit Mietern und weiteren Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei technischen Prüfungs- und Bewertungsprozessen im Rahmen von Transaktionen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister wie Property Manager, Planer, Ingenieurbüros und Fachberater
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Termin- und Qualitätsüberwachung
  • Analyse, Entwicklung und Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und relevanten Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im technischen Asset Management, in der Projektsteuerung oder im technischen Immobilienumfeld
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Immobilienportfolios sowie an technischen, wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen
  • Grundkenntnisse in den Bereichen ESG, Energieeffizienz, nachhaltiges Bauen sowie relevanten regulatorischen Anforderungen von Vorteil
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erste Berührungspunkte mit digitalen Lösungen im Immobilien- oder Bauwesen, beispielsweise BIM- oder Prop Tech-Anwendungen, wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein auf Immobilieninvestments und Asset Management spezialisiertes Unternehmen mit einem anspruchsvollen Bestandsportfolio. Die kontinuierliche technische Weiterentwicklung der Immobilien, die Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Integration von ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen stehen dabei im Mittelpunkt. Durch eine enge Verzahnung von technischem, kaufmännischem und strategischem Asset Management werden langfristige Wertsteigerung und Zukunftsfähigkeit der Immobilien sichergestellt.

Was unser Mandant Ihnen bietet
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen fachlichen und projektbezogenen Themenstellungen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
  • Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche freiwillige Sozial- und Nebenleistungen
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Nachhaltigkeits- und Zukunftsthemen im Immobilienbereich
  • Förderung von gesellschaftlichem Engagement und ausgewogene Work-Life-Balance
Interesse geweckt?

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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