Property Manager (m​/w​/d

Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter
* innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.

Wir verstärken unser Team und suchen am Standort Berlin ab sofort einen

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Verwaltung:
  • Betreuung und Verwaltung der Objekte
  • Verwaltung der PV-Anlagen-Pachtverträge
  • Kontrolle von Mietverträgen und Nachträgen sowie Nachfassen von Terminen und Aufgaben
  • Überprüfung und finale Freigaben von Nebenkostenabrechnungen
  • Kontrolle der Objektkosten sowie Optimierung der Betriebskosten
• Objektbetreuung:
  • Ansprechpartner
    * in für Hausmeister, Vermieter, Hausverwaltungen und externe Dienstleister
  • Schnittstelle zu Legal Department, Office-, Versicherungs- und Facility Management
  • Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Mängeln
  • Organisation von Objektbegehungen und Übergaben
  • Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten der Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management oder in der Immobilienverwaltung
• Gute Kenntnisse im Mietrecht
• Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Mietverträgen und idealerweise mit PV-Anlagen-Pachtverträgen
• Technisches Grundverständnis für Gebäude, Instandhaltung und Wartungsmaßnahmen
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken und pragmatisches Handeln

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache

Weitere Informationen finden Sie unter: