Technische Immobilienwirtschaft

Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Durchführung aller laufenden Aufgaben in der technischen Bestandsbewirtschaftung
• Beauftragung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Gebäude- und Außenanlagenebene
• Dokumentation/Vertragsmanagement:
• Pflege und Aktualisierung von Vertrags-, Bestands-, Wartungs- und Dienstleistungsunterlagen
• Koordination externer Dienstleister:
  Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister für Wartungsarbeiten, Reparaturen und Prüfungen
• Strategische Planung und Budgetierung:
  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, insbesondere des Arbeits- und Budgetplans
• Unterstützung der Abteilung Wohnungswirtschaft bei der Mieterverwaltung im technischen Kontext (z. B. Klärung technischer Mängel)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder technisches Immobilienmanagement. Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie im Umgang mit Dienstleistern und Handwerksfirmen.
• Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-Systemen ist von Vorteil.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern.

• Gemeinschaft
• Familiäre Atmosphäre in einem kleinen, eingespielten Team
• Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Sicherheit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen und zukunftsorientierten Genossenschaft
• befristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, tarifgebundenen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche
• attraktive tarifvertragliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Qualifikation in der Lohngruppe IVA
• Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltigkeit
  • strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • flexiblen Arbeitszeiten (37 Stunden)

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Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an wg-marzahn
oder per Post
Vorstand der Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG
Märkische Allee 210 A
12679 Berlin