Team Lead - Residential Property Management; m​/w​/d

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Unsere Abteilung

Unsere Abteilung Asset Services verantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie:
Von professionellem Property Management über Technical Property Management bis hin zu präzisen Real Estate Accounting Services. Durch unsere breit aufgestellten Kompetenzen stellen wir einen effizienten, wertorientierten und nachhaltig erfolgreichen Immobilienbetrieb sicher.

Für den Bereich Property Management suchen wir einen Team Lead (m/w/d) für die Leitung unseres Residential Teams in Hamburg, Frankfurt am Main oder Berlin
.

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Residential Property Management Teams an den Standorte Berlin, Frankfurt am Main und Hamburg inkl. regelmäßiger Präsenz vor Ort
• Aktive operative Betreuung einer ausgewählten Liegenschaft
• Verantwortung für die professionelle Kommunikation und Koordination zwischen Eigentümern, Mietenden, Behörden sowie Dienstleistern
• Erstellung und Steuerung von Objekt- und Jahresbudgets, kontinuierliche Kostenkontrolle, Ertragsoptimierung sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards.
• Erstellung regelmäßiger interner und externer Reports, Objektanalysen und Statusberichte zur transparenten Steuerung des Wohnimmobilienportfolios sowie Begleitung von Audits.
• Betreuung von Auftraggebern und Mietern mit ausgeprägter Serviceorientierung, hoher Lösungsfähigkeit und dem Ziel einer langfristigen, positiven Kundenbeziehung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien
• Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz, sicheres Auftreten sowie überzeugende Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie routinierte Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software und Reporting‑Tools.
• Reisebereitschaft und Freude an der Führung verteilter Teams mit regelmäßiger Präsenz an den Standorten Berlin, Hamburg und Frankurt (ca. alle zwei Wochen für mehrere Tage vor Ort)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Moderne Arbeitsumgebung:
  Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen:
  Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
• Work-Life-Balance:
  Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
• Komfortable Ausstattung:
  Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
• Persönliche und fachliche Perspektiven:
  Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Nachhaltige Mobilität:
  Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (Job Rad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.