Teamleitung Immobilienvertrieb; m​/w​/d

Beschreibung

• In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die strategische, operative und organisatorische Weiterentwicklung eines etablierten Immobilienbereichs. Sie führen Ihr Team mit klarer Zielorientierung, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
• Steuerung des gesamten Vermarktungsprozesses – von der Gewinnung neuer Immobilienmandate bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Ganzheitliche Begleitung und Beratung vermögender Privatkunden bei komplexen immobilienbezogenen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Kundenberatern der Bank sowie Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung gemeinsamer Kunden.
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs‑, Marketing‑ und Positionierungsstrategien.
• Verantwortung für marktgerechte Immobilienbewertungen und hochwertige Vermarktungskonzepte.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer sowie bankinterner Vorgaben im Immobiliengeschäft.
• Optimierung interner Prozesse, Richtlinien und Kontrollstrukturen.
• Verantwortung für ein rechtssicheres Vertragsmanagement.
• Beobachtung von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und verbinden vertriebliches Geschick mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie ein hoher Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bank‑ oder Immobilienbereich, ein entsprechendes duales Studium oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilien, Finanzen oder Wirtschaft.
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Immobilienvertrieb oder in der Vermarktung hochwertiger Wohnimmobilien.
• Fundierte Kenntnisse in der Immobilienbewertung sowie ein sehr gutes Verständnis des Immobilienmarktes.
• Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden.
• Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld oder Interesse an der Zusammenarbeit mit bankinternen Vertriebseinheiten.
• Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung im Umgang mit strukturierten Prozessen und internen Kontrollsystemen.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten.