Regionaler Immobilienmanager; m​/w​/d) für die Region Ost

Wir bieten

• Methodische Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Interne Weiterbildung
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Familienfreundliches Unternehmen
• Wertschätzung
• Eigenverantwortlichkeit
• Freie Getränke

Standort Berlin Beginn ab sofort Beschäftigungsart Full-time employee Wochenstunden 40 Bereich WelfareT  | Ansprechpartner:
Kirstin Obersteller

Wir suchen einen regionalen Immobilienmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in der Region „OST" (bRANDEnBURG; bERLIN; tHÜRINGEN; Sachsen, Sachsen-Anhalt und Hessen).

Neben unseren Mitarbeiter:innen sind unsere Standorte das Herz unseres Unternehmens. In angemieteten Büroflächen begleiten wir unsere Teilnehmenden durch sozial- und arbeitsmarktintegrative Coachings. Die Abteilung Immobilienmanagement versteht sich dabei als zentraler interner Dienstleister für unsere derzeit ca. 300 auf ganz Deutschland verteilten Standorte. Du bist für die Suche, Anmietung und Ausstattung der Büroflächen und der dort arbeitenden Mitarbeiter:innen zuständig, mit allem was für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist.

Wir bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Technische Ausstattung:
  Firmenhandy, Notebook
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit

• Recherche und Auswahl von Mietflächen unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit nach definierten Anforderungen in der Region
• Verhandlungen mit Vermieter:innen bis zum Vertragsabschluss
• Übernahme und Rückgabe von Flächen vomund an die Eigentümer:innen
• Suche, Beauftragung und Überwachung von Handwerker:innenund anderer Dienstleister:innen z.b. zur Durchführung ggf. notwendigen Renovierungsarbeiten in den Mietflächen und Terminkoordination
• Unterstützung des Backoffices bei Fragestellungen zur Mietvertragsverwaltung, der Überwachung von Mietvertragslaufzeiten und der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
• Betreuung der zugewiesenen Standorte in immobilienrelevanten Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene
  
  Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann oder ähnliches Profil mit Erfahrung im Vertrieb (Immobilienhintergrund)
• Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,Teamfähigkeit
• Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Office
  365-Anwendungen (One Note, SharePoint etc.), Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
• Flexibilität undhohe Reisebereit

ÜBER GSM

Kirstin Obersteller
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"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm.