Teamleiter Technisches Property Management s​/Wohnen; m​/w​/d

Referenz 16-254600 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technisches Property Management Apartments/Wohnen (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams und verantworten die technische Betreuung sowie den Werterhalt eines vielseitigen Immobilienportfolios.

Referenz 16-254600 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technisches Property Management Apartments/Wohnen (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams und verantworten die technische Betreuung sowie den Werterhalt eines vielseitigen Immobilienportfolios.

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• 30 Urlaubstage plus Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Gesundheits- und Fitnessangebote
• Unterstützung durch Coaching- und Beratungsangebote

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Betreuung von Wohnimmobilien
• Definition und Weiterentwicklung technischer Standards und Richtlinien
• Entwicklung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Optimierung der Immobilienbestände
• Vorbereitung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- sowie Wartungsmaßnahmen
• Prüfung und Plausibilisierung von Vergabevorschlägen
• Unterstützung bei Budgetsteuerung und Kostenkontrolle
• Überwachung von Gewährleistungsansprüchen sowie externen Dienstleistern
• Optimierung von Arbeitsabläufen im technischen Property Management
• Mitwirkung bei der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Steuerung komplexer Baumaßnahmen im Bestand
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP

• Vertragsart:
  Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche:
  Immobilien
• Karrierestufe:
  Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

#Immobilien