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Asset Manager:in – Abteilung Bestandsmanagement Gewerbe

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Berlinovo Apartment GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung, Immobilien Finanzberater, Portfoliomanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Wir sind da für Berlin.

Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft bieten wir Räume zum Wohnen, Leben und Arbeiten. Unser Fokus liegt auf lebenswerten Quartieren für alle Generationen. Im Interesse und Auftrag des Landes Berlin bewirtschaften wir bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum - vorzugsweise für Zielgruppen wir Studierende, Senioren und Beschäftigte von Landesunternehmen.

Außerdem managen wir deutschlandweit gewerbliche Immobilien mit hoher Wertstabilität. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.

Wir suchen Sie zum nächstenmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
für unseren Bereich Immobilienmanagement Gewerbeals

Asset Manager:in – Abteilung Bestandsmanagement Gewerbe Welche

Aufgaben übernehmen Sie im Wesentlichen:
  • ergebnisorientiertes Wertschöpfungsmanagement für ein Teilportfolio unter Berücksichtigung von Risikoaspekten und Zielvorgaben des Eigentümers
  • Wahrnehmen der Eigentümerfunktion, Vertreten des Eigentümers gegenüber Behörden, Mietern, Dienstleistern und weiteren Marktteilnehmern
  • laufendes Analysieren und Monitoring des betreuten Bestandes sowie Ableiten des entsprechenden Handlungsbedarfs zur Sicherstellung der Zielerreichung
  • Identifizieren von Optimierungspotentialen, Ableiten von einzelobjektkonkreten Handlungsoptionen und Strategien;
    Sicherstellen der Umsetzung
  • Erstellen und Plausibilisieren der jährlichen einzelobjektkonkreten Planung sowie Mitwirken bei der Herleitung zentral vorzugebender operativer Planungsparameter
  • Immobilienbewertung und Durchführen von Investitionsrechnungen, Szenarienbetrachtungen, Sensitivitätsanalysen
  • objektbezogene Chancen- und Risikoanalyse auf Basis TEGOVA-Scoringmodell
  • Vorbereiten, Herbeiführen und Umsetzen von Gremienentscheidungen entsprechend der gültigen Kompetenzregelung
  • aktives Key Account-Management gegenüber Großmietern und potenziellen Zielkunden
Was bringen Sie mit:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Immobilienbezug oder vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Property- oder Asset Management von gewerblichen Immobilien
  • analytische und konzeptionelle Denkweise gepaart mit unternehmerischem Handeln und der Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Herausforderungen sowie zur Konzeption derer passgenauer Lösungen
  • sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine verantwortungs-, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Was erwartet Sie bei der berlinovo:
  • Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sport & Gesundheit:
    Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)
Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?

Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.

Ausschreibungs-.: A

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