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Immobilienmanager​/Property Manager; w​/m​/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung, Immobilienverkäufe, Immobilien Finanzberater, Gewerbeimmobilien
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Immobilienmanager/ Property Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien

Deine Ausbildungsabteilungen

  • Eigenverantwortliches Management eines Portfolios gewerblicher Immobilien und vereinzelt Wohnungen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden
  • Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen
  • Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Vereinbarungen
  • Pflege und lfd. Aktualisierung mieter- und objektbezogener Stammdaten
  • Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben vor Ort
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und repräsentativen Objektzustands:
    Ermittlung Instandhaltungsbedarfe, Auftragsvergabe, Abwicklung von Versicherungsschäden etc.
  • Regelmäßiges Reporting auf Objektebene
Ihr Profil – Unsere Lücke Im Team
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder ein Studium der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien
  • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
  • Freude an der Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, auch eigenständig die passende Lösung zu finden
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software – idealerweise RELion
Ihre Chance – Unser Angebot
  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs
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