IT-Security Specialist; m/w/d
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
TieTalent
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Cyber-Sicherheit, IT Consulting, Informations-Sicherheit, Netzwerksicherheit
Stellenbeschreibung
Overview
IT-Security Specialist (m/w/d) bei Tie Talent. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d).
Responsibilities- Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und
-standards - Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen
- Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen
- Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung
- Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit
- Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Optionen
- Homeoffice-Option
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld
- Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
- Vertragsart:
Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche - Branche: IT-Sicherheit
- Karrierestufe:
Professional/Experienced - Gehaltsrahmen: 65.000 bis 120.000 EUR/Jahr
- Arbeitsort:
Homeoffice-Option
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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