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Referent Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-18
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder bereits im Gesetzgebungsverfahren, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer:
Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Für unsere Stabsstelle Digitallabor suchen wir zum 1. April 2026 einen Referenten (m/w/d) Agiles Management. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

  • Organisation und Management von agilen Projekten zur technischen Verprobung von innovativen Finanztechnologien, wie z.B. DEFI, KI, Cloud, API u.a. in einem abgesicherten und abgegrenzten Umsetzungsrahmen
  • Agiles und klassisches Projektmanagement in verschiedenen Rollen vor allem als Lead-Product Owner in „Agile at Scale“ Initiativen gegebenenfalls auch als Scrum Master
  • Organisatorische Betreuung von bestehenden oder zu schaffenden Labor-Umgebungen, Schaffung von Rahmenbedingungen für die schnelle Entwicklung, die Demonstration und den Betrieb entsprechender Konzepte und Ideen
  • Abstimmung und Synchronisation der umzusetzenden Ideen, Forschungsansätze und Ergebnisse mit den wichtigsten Stakeholdern der Sparkassenfinanzgruppe, z.B. der Finanzinformatik, DSV u.a., einer Politik und Gesellschaft auf Deutscher und Europäischer Ebene
  • Abstimmung und Synchronisation mit den verschiedenen „Ideation-Funneln“ der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Vertretung der Sparkassen-Finanzgruppe in Projekten mit der Politik, der Kreditwirtschaft und anderen Branchen (z.B. Initiative des Bundeskanzleramtes) auf deutscher und internationaler Ebene
  • Ableiten von Handlungen der SFG aus den Ergebnissen und Erfahrungen des Digitallabors und aktuellen Marktentwicklungen, insbesondere der technologischen Neuerungen und rechtlich-regulatorischer Aspekte
  • Kosten-Nutzen-Analysen
  • Hochschulabschluss (Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, IT-Architektur und Fintech
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder IT-Umfeld, möglichst in einer renommierten Unternehmensberatung oder einem erfolgreichen Unternehmen der Digital/Finanz Branche
  • Mehrjährige Erfahrung in agilen Projekten mit crossfunktionalen Teams als Product Owner und Scrum Master
  • Umfangreiches Verständnis für Softwareentwicklung und Architektur in digital relevanten Technologien „Hands-on Mentalität“, große Nähe zu der Entwickler- und Tech-Community, aber mit der Fähigkeit, sich auf CxO/GF-Ebene bewegen und überzeugen zu können
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in „klassischen“ IT-Projekten und IT-Programmen
  • Zielgerichtetheit, Übernahme von Verantwortung
  • Adressatengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit
  • Kommunikations- und Argumentationsstärke
  • Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
  • Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad-Leasing
  • Cafeteria sowie Restaurantschecks
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