Lead Design Systems (m​/ w​/ d​/ x

Über die Deutsche Telekom AG

Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch — in mehr als 50 Ländern rund um den Globus. Wir verbinden Arbeit und Leben, und unsere Produkte bereichern den Alltag der Menschen. Die Deutsche Telekom ist einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa und die erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Wir haben das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer von ihnen.

Für Menschen, die mehr als nur Produkte entwickeln wollen: echte Wirkung.

Bei der Deutschen Telekom entwickeln wir digitale Produkte, Services und Plattformen, die täglich von Millionen Menschen in ganz Europa genutzt werden. In unserem Bereich Products.

Innovation.

Experience. vereinen wir Produktmanagement, Engineering, Design, Data und AI, um Erlebnisse zu schaffen, die einfach, intelligent und skalierbar relevant sind. Wir suchen einen Lead Design Systems (m/w/d), der unser Team Design & Customer Experience verstärkt und die Weiterentwicklung einer gemeinsamen Designbasis vorantreibt, die Qualität, Konsistenz und Skalierbarkeit über die Produkte und Services der Telekom hinweg ermöglicht.

• Wertorientierte Innovationskultur, die Kreativität, Verantwortung und Sinn vereint
• Internationales und vielfältiges Team, das bereichs- und standortübergreifend zusammenarbeitet
• Sinnstiftende Projekte mit globaler Kundenwirkung
• Kreatives Umfeld, das Experimentieren und Zusammenarbeit fördert
• Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsort vor Ort in Bonn, Berlin oder Darmstadt

Als Lead Design Systems (m/w/d) definieren und entwickeln Sie gemeinsam mit Führungskräften aus Design, Engineering und Produkt die Vision und Strategie für das Designsystem der Telekom weiter. Sie treiben Designsystem-Initiativen in funktionsübergreifenden Teams voran und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:

• Verantwortung für und Weiterentwicklung von Komponenten, Tokens, Patterns und Guidelines zur Sicherstellung von Konsistenz, Qualität und Barrierefreiheit
• Befähigung von Designer, Entwickler und Produktteams, das Designsystem zu nutzen, zu erweitern und kontinuierlich zu verbessern
• Ausbalancieren von Standardisierung und Flexibilität, um Innovation innerhalb gemeinsamer Grundlagen zu ermöglichen
• Förderung von Barrierefreiheit und inklusivem Design als zentrale Prinzipien
• Identifikation von Optimierungspotenzialen bei Tools, Governance und Workflows sowie Integration neuer Technologien
• Mentoring von Designer sowie Förderung von Exzellenz durch Coaching und Wissensaustausch ohne disziplinarische Führungsverantwortung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder einer verwandten Disziplin sowie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung groß angelegter Designsysteme in komplexen Produktorganisationen. Zusätzlich zu Ihrer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Design, Engineering und Produkt bringen Sie folgende Fähigkeiten mit:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Designsystemen auf Unternehmensebene
• Ausgeprägte Design-Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen
• Hervorragende Fähigkeiten im Interaction-, Visual- und Systemdesign
• Technisches Verständnis für Design Tokens, Frontend-Frameworks und Design-Tools
• Tiefgehendes Wissen über Barrierefreiheit und inklusives Design
• Strategisches Denken im Einklang mit Geschäfts- und Produktzielen
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung in funktionsübergreifender Führung und Change Management
• Sehr gute Englischkenntnisse;
  Deutsch ist von Vorteil

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.