Senior) SEO Consultant - all genders welcome

Responsibilities

• Du bist für unsere Bestandskund:innen hinsichtlich strategischer und operativer SEO und GEO Beratung verantwortlich
• Du analysierst und kommunizierst eigenständig strategische und technische Optimierungsmaßnahmen
• Du identifizierst proaktiv SEO Potenziale bzw. SEO Problematiken für Deine Kund:innen
• Du bist im stetigen persönlichen Austausch mit Deinen Kund:innen
• Du arbeitest eigenständig an Adhoc Analysen bzw. Problemlösungen z. B. bei Sichtbarkeitsverlusten oder aktuellen Entwicklungen
• Du steuern Projekte und briefen Kundentask an interne Mitarbeitende (z. B. SEO Analyst:innen oder Redakteur:innen)
• Du führst Workshops für Mitarbeitende und Kund:innen durch

• Du bist für unsere Bestandskund:innen hinsichtlich strategischer und operativer SEO und GEO Beratung verantwortlich
• Du analysierst und kommunizierst eigenständig strategische und technische Optimierungsmaßnahmen
• Du identifizierst proaktiv SEO Potenziale bzw. SEO Problematiken für Deine Kund:innen
• Du bist im stetigen persönlichen Austausch mit Deinen Kund:innen
• Du arbeitest eigenständig an Adhoc Analysen bzw. Problemlösungen z. B. bei Sichtbarkeitsverlusten oder aktuellen Entwicklungen
• Du steuern Projekte und briefen Kundentask an interne Mitarbeitende (z. B. SEO Analyst:innen oder Redakteur:innen)
• Du führst Workshops für Mitarbeitende und Kund:innen durch

• Du hast bereits eigenständig SEO‑ bzw. Kundenprojekte erfolgreich betreut und weiterentwickelt
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Inhouse‑SEO oder in einer SEO‑Agentur
• Kommunikation ist deine Stärke; du kannst komplexe SEO‑ oder GEO‑Konzepte verständlich vermitteln und mit Kunden interagieren
• Du lebst in Berlin oder Umgebung oder kannst nach Berlin oder Umgebung ziehen
• Du hast Erfahrung mit gängigen SEO‑Tools (z. B. Google Search Console, Google Analytics, SISTRIX, Screamingfrog, SEMrush oder Ahrefs)
• Du weißt, wie Google und Co. funktionieren und beschäftigst dich mit aktuellen Entwicklungen in der Branche
• Du arbeitest strukturiert, nachhaltig und besitzt hohe Selbstdisziplin
• Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Denken aus und scheust dich nicht vor komplizierteren Kundenfragen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Arbeitszeit ist Lebenszeit
…und um Dir diese so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir Dir:

Work‑Life‑Integration

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, flexibler Freitag)
• Remote‑ und Mobile‑Working‑Kontingent – neben Deinen Arbeitstagen im Office kannst Du auch flexibel von anderen Orten aus arbeiten
• 28 Urlaubstage im Jahr, Sonderurlaub zwischen den Jahren und die Möglichkeit, weitere 5 Urlaubstage pro Jahr zu erwerben

Wachstums‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns hast Du die Chance, die Weiterentwicklung unserer Agentur aktiv zu begleiten. Wir unterstützen Dich durch regelmäßige interne und externe Trainings sowie ein zeitliches Weiterbildungsbudget von 8 % Deiner Wochenarbeitszeit. In Deiner Onboardingzeit begleitet Dich zudem ein persönlicher Buddy.

Arbeit mit Perspektive

Du erhältst auf Wunsch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach Vollendung der Probezeit.

Achtsamkeit und Gesundheit

Wir bieten bezuschusste Massagen im Büro, eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft und psychologische Onlineberatung.

Gemeinsames Engagement

Wir übernehmen die Kosten für Dein Deutschlandticket und bieten Dir die Möglichkeit eines Jobradleasings. Dir steht außerdem 1 Tag im Jahr für soziales Engagement zur Verfügung.

People & Culture Team –

Claneo ist eine der führenden und preisgekrönten deutschen Online‑Marketing‑Agentur für internationales Search und Content‑Marketing mit Sitz in Berlin. Wir sind unabhängig, am Puls der Zeit und teilen unser Wissen regelmäßig auf Konferenzen, Fachmagazinen und Podcasts wie OMR, t3n und Website Boosting. Wir arbeiten mit Kund:innen wie Bosch, Henkel und Hello Fresh in mehr als 10 Sprachen. Gegründet 2017, mit dem Ziel, eine Agentur mit „Wohlfühlatmosphäre“ zu schaffen, in der Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommen.