IT Business Continuity & Disaster Recovery Managerin (m​/w​/d

Hier verantworte ich die Einrichtung, Überprüfung und Berichterstattung der Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Pläne

Das macht diesen Job für mich interessant: 50

Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Wir betreiben kritische Anwendungen zur Netzstabilität- und überwachung. Im Team IT Security arbeite ich eng mit den Business Continuity Managern zusammen, um den IT-BSP abzustimmen und um sicherzustellen, dass kritische Anwendungen die Wiederherstellungsstandards erfüllen. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist
* innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege des ICT-Continuity- und Disaster-Recovery-Prozesses (ICDR),
• Unterstützung bei Risikobewertungen und Business-Impact-Analysen zur Identifikation potenzieller Bedrohungen und deren Auswirkungen auf den ICT-Betrieb,
• Koordination mit verschiedenen IT-Abteilungen, um die Abstimmung und Integration von IT
  - Business-Continuity-Plänen, ICT-Continuity-Plan und Disaster-Recovery-Plänen sicherzustellen,
• Aktualisierung und Dokumentation von Disaster-Recovery-Prozessen für IT-Systeme und Anwendungen,
• Überwachung der Durchführung von DRP-Übungen und Tests,
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Anwendungs-Ownern,
• Überwachung des Status des ICT-Continuity-Programms und Berichterstattung an das Senior Management,
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer
  
  Anforderungen und Branchenstandards für
  Informationssicherheit, ICT-Continuity und Disaster Recovery.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, ICT Continuity Management, in der Disaster-Recovery-Planung und im IT-Risikomanagement,
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards im Zusammenhang mit Business Continuity und Disaster Recovery,
• Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Administration und IT-Infrastruktur (Server, Firewalls etc.),
• Hohe Problemlösungskompetenz zur Bewertung von Risiken und Entwicklung wirksamer Minderungsstrategien,
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Berufliche Zertifizierungen wie CBCP (Certified Business Continuity Professional) oder CBCI (Certificate of the BCI) oder vergleichbare Zertifizierungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z.
  
  B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ:
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers:
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll:
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich:
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin