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Chief Product and Technology Officer (CPTO) - Healthtech (m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Roger
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-21
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Data Science Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Chief Product and Technology Officer (CPTO) - Healthtech (m/w/d)

In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren.
Roger ist hier, um das zu ändern
.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

In dieser Rolle verantwortest du Produkt und Technologie bei Roger. Du führst das Entwicklungsteam, arbeitest direkt mit dem Gründer/CEO und bist Teil des Leadership-Teams. Roadmap, technische Architektur und Time-to-Market liegen in deiner Hand.

Aufgaben
  • Strategieentwicklung gemeinsam mit dem Gründer/CEO: Du entwickelst die Produktstrategie eng abgestimmt mit dem Gründer/CEO und übersetzt sie in eine priorisierte Roadmap.
  • Time-to-Market sicherstellen: In enger Abstimmung mit dem Engineering Manager sorgst du für eine effiziente Umsetzung und schnelle, verlässliche Auslieferung neuer Features.
  • Features zur Optimierung des Praxisalltags entwickeln: Deine Hauptaufgabe besteht darin, neue Features zu konzipieren und umzusetzen, die den Arbeitsalltag in Arztpraxen erleichtern.
  • Praxisverwaltungssysteme (PMS) verstehen und analysieren: Du führst Analysen und Reverse Engineering der Praxisverwaltungssysteme durch.
  • Datenabgleich und Nutzerfeedback einholen: Durch den Abgleich von Datenstrukturen mittels SQL und das Einholen von direktem Nutzerfeedback gestaltest du praxisnahe, bedarfsgerechte Lösungen. Ein umfassendes Verständnis der medizinischen Realität wird dir helfen, passgenaue Features zu entwickeln.
  • Team führen
    :
    Du führst das Entwicklungsteam, setzt Fokus und Prioritäten und verantwortest, wie wir liefern.
  • Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Business und Technik agieren:
    Du bist das Bindeglied zwischen Produktmanagement und technischer Entwicklung.
Qualifikation
  • Product Management:
    Du kennst die Ins und Outs, wenn es darum geht Produkte zu bauen die Kunden begeistern
  • Erste Erfahrung im Führen oder Aufbauen eines (Product-)Teams, oder klare Ambition, den Schritt jetzt zu gehen.
  • Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit und suchst aktiv nach Wegen, Prozesse und Produkt damit besser und schneller zu machen.
  • Du verstehst, wie sich KI sinnvoll in Produkte einbauen lässt und wo sie echten Nutzen stiftet statt nur draufzusitzen.
  • Du verfolgst neue KI-Entwicklungen aktiv und bringst Ideen ein, wie wir sie bei Roger einsetzen können. (AI-pilled/ AI-First-Mentalität)
  • 4+ Jahre Erfahrung in Produkt und Engineering. Du hast ein Produkt technisch und inhaltlich verantwortet, idealerweise in einem Startup / Scale-up oder als Gründer:in.
  • Arbeitserfahrung als Software Engineer/ Sehr gutes technisches Know-how um Produktanforderungen an das Engineering Team weiterzugeben
  • Wachstumsdrang/Growth Mindset:
    Tiefe Verpflichtung zu persönlichem und beruflichem Wachstum, immer offen für Feedback und neue Lernmöglichkeiten.
  • Persönliche Fähigkeiten:
    Analytisches und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, selbstständige Problemlösung, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im medizinischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich.
  • Sprachkenntnisse:
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nice to have:

  • SQL-Kenntnisse
  • Big Query
  • Führungserfahrung
Benefits
  • Karrierechance
  • Lebendige Kultur:
    Tauche ein in eine Kultur mit tatsächlich flachen Hirarchien, die Innovation, Teamarbeit und Spaß bei der Arbeit feiert.
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