Platform Engineer – Cloud & Kubernetes; m​/w​/d

On Re Ma -Kennziffer: 26-012
B - Technische Funktionen

• Sie gestalten den Betrieb unserer Cloud- und Kubernetes-Plattformen aktiv mit: von der Koordination des Service-Lifecycle über die Umsetzung von IT-Vorgaben bis zur kontinuierlichen Optimierung von Performance, Stabilität und Kosten (Fin Ops).
• Im Cloud-Umfeld übernehmen Sie die Erstellung und Pflege von CI/CD-Pipelines und Terraform-Skripten für das automatische Deployment in unsere Cloud- und AKS-Plattformen – inklusive Monitoring, Dokumentation und laufender Verbesserung der eingesetzten Werkzeuge.
• Gemeinsam mit Kolleg
  * innen aus IT-Strategie und Architektur beraten Sie bei der Integration neuer Anwendungen und Technologien, definieren Anforderungen für den Containerbetrieb auf Kubernetes und begleiten Projekte von der Planung bis zum stabilen Betrieb.
• Sie verantworten die Transition neuer Services in den Betrieb: von Service-Reviews mit externen Providern über Problemanalysen und Fehlerbehebung bis zur Steuerung von Dienstleistern und internen Ressourcen.
• Nicht zuletzt definieren und überwachen Sie Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen im Plattformmanagement, führen Performance- und Sicherheitsanalysen durch und unterstützen bei internen und externen IT-Prüfungen.

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, IT-/Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud- und Plattformumgebungen.
• Sehr gutes Know-how im Plattformmanagement, mit Public-Cloud-Anbietern, Kubernetes und idealerweise Git Ops-Ansätzen;
  Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code (z.
  
  B. Terraform) sind für Sie selbstverständlich.
• Eine ITIL-Zertifizierung (z.
  
  B. ITIL V3) oder vergleichbare Kenntnisse in Service-Management-Prozessen; erste bankfachliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse, konzeptioneller Arbeit und vernetztem, strategischem Denken, kombiniert mit kreativer Lösungsfindung und inhaltlicher Flexibilität.
• Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, souveränes Konfliktmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse, um sicher mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.