IT Security Advisor; w​/m​/d

Ich trage dazu bei, dass die Energieversorgung Europas durch proaktive und reaktive Maßnahmen zur IT-Sicherheit geschützt ist.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50

Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als IT Security Advisor übernehme ich eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Informationssicherheit innerhalb der Elia Group. Dabei sorge ich als Teil eines internationalen Teams für die sichere Integration neuer digitaler Technologien in unseren Projekt- und Applikationsumgebungen und habe zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist
* innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Einschätzung und Bewertung aktueller Bedrohungen, sowie Ableitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen,

• Überprüfung und Analyse von Sicherheitsereignissen und Identifizierung von Mustern und Trends,

• Detaillierte Analyse von Warnmeldungen, Gewährleistung einer gründlichen Untersuchung und Eskalation kritischer Vorfälle an die zuständigen Stellen,

• Verwaltung, Unterstützung und Überwachung der Protokollerfassung mit Hilfe von Security Operations Center (SOC)-Tools,

• Bearbeitung und Lösung von sicherheitsrelevanten Tickets,

• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Unterstützung bei der Behebung,

• Effektive Kommunikation der Schwachstellen an betroffene IT- und Projektmanager
  * innen

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet,
• Erfahrung in der Informationssicherheit, einschließlich Schwachstellenanalysen, Reaktion auf Zwischenfälle und Analyse von Sicherheitsereignissen,
• Kenntnisse im Bereich BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27001 und Risikoanalyse,
• Technische Affinität (Kenntnisse im Feld IT-Administration, Server, Firewalls etc.),
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten,
• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit,
• Sprachen:
  Deutsch und Englisch (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Einschlägige Zertifizierungen (z.
  
  B. OSCP, CISSP, CISM, CEH).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z.
  
  B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ:
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)