SAP-Beratung; Senior-Consultant

Die Abteilung Digitalisierungsservice sucht unbefristet Personal für das Aufgaben gebiet.

Besetzbar ab: 01.12.2026

Dauer:
Unbefristet

Referat:
Digitalisierungsservice

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Vergütung:
Besoldungsgruppe: A 12 LBesG - Entgeltgruppe: E 11 TV-L

Bewerbungsfrist: 21.10.2026

Im Land Berlin kommt für die Personalverwaltung das Fachverfahren der „Integrierten Personalverwaltung“ (IPV) auf Basis einer Standardsoftware SAP ERP HCM 6.07 in allen Bezirksämtern, Senatsverwaltungen und Sonderbehörden zum Einsatz. mit dem die ca. 135.000 Beschäftige und ca. 65.000 Versorgungsberechtigte verwaltet werden.

Das Service- und Systemunterstützungs-Center (SSC) im Landesverwaltungsamt Berlin mit seinen ca. 40 Mitarbeitenden ist für die Wartung und Pflege des IPV-Verfahrens und die Betreuung der bis zu 4.000 Anwenderinnen und Anwendern im Land Berlin zuständig. Der Betrieb des sich derzeit in der Projektierungsphase befindenden Nachfolgeverfahrens „Serviceorientiertes Personalmanagement“ (SPM) wird ebenfalls durch das SSC erfolgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir IT-affine Menschen mit Durchhaltevermögen und einer großen Lernbereitschaft, die in den unterschiedlichsten Funktionen hinter die Kulissen dieser IT-Verfahren schauen und an deren Bereitstellung und Neugestaltung aktiv mitwirken wollen.

• Bewertung von Fachanforderungen, gesetzlichen Vorgaben und Rechtsänderungen sowie Anwenderbetreuung, 2nd-Level Support für das landesweite IT-Verfahren „Integrierte Personalverwaltung“ (IPV)
• Mitarbeit im erweiterten Projektteam des künftigen landesweiten IT-Verfahrens „Serviceorientiertes Personalmangement“ (SPM) mit dem Ziel der fachlichen und technischen Neuausrichtung des Organisationsmangements
• Umsetzung (Customizing) fachlicher / technischer
  
  Anforderungen im SAP HCM für das IPV-Verfahren, insbesondere für die Schwerpunkte Organisationsmangement (Stellenplanung / Stellenwirtschaft) und Personaladministration:
  • Customizing des Hierarchieframeworks sowie von Haushaltsvermerken, Änderungsgründen, Haushaltsinformationen sowie Amts-, Dienst- und Tätigkeitsbezeichnungen (ADT)
  • Unterstützung bei der Haushaltsaufstellung und maschinelle Datenübernahme bei Umstrukturierung der Verwaltungen, z.B. bei Senatsumbildung
  • Betreuung der Reports für statistische Auswertungen
  • Customizing der Unternehmensstruktur / Arbeitgeberdaten der IPV anwendenden Behörden

• für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
• mindestens ein Amt der Bes Gr. A11 inne

• mit einschlägiger abgeschlossener Hochschulbildung (z.
  
  B. Informatik) & entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten & Erfahrungen
• mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung (z.
  
  B. Fachinformatiker/-innen Anwendungsentwicklung/Systemintegration, Technische Systeminformatiker/-innen, IT-System-Kaufleute/-innen oder IT-Systemelektroniker/-innen) & entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten & Erfahrungen
• Beschäftigte, deren Tätigkeit gründliche & vielseitige Fachkenntnisse (mit überwiegendem IKT-Bezug) erfordert

• Erfahrungen mit den Komponenten Stellenwirtschaft & Stellenplanung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• eigene Ideen zur landeseinheitlichen Planung, Einrichtung & laufenden Bewirtschaftung von Stellen im SPM-Verfahren
• Durchsetzungsvermögen bei der Implementierung organisatorischer & softwaretechnischer Veränderungsprozesse

Das Anforderungsprofil mit…