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Senior) Consultant Registermodernisierung & NOOTS; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: BearingPoint, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, Systemanalytiker, IT Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Consultant Registermodernisierung & NOOTS (m/w/d)
Deine Benefits
  • Corporate Benefits:Dazu zählen beispielsweise Well You Gesundheitsbudget, Job Rad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Flexibles Arbeiten:Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und
    -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt

  • Mentorship:Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite

  • Persönliche Weiterentwicklung:Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot

  • Teamspirit:Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA

  • Vertrauensurlaub:Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen

  • Vergütungsmodell:Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus

  • Work-Life-Choice:Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Deine zukünftigen

Aufgaben

Gestalte mit uns die technische Umsetzung der Registermodernisierung in Deutschland. Du berätst Behörden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene beim Anschluss von Registern und Onlinediensten an das Nationale Once-Only-Technical-System (NOOTS). Zudem begleitest du die Einführung von RaaS-Lösungen (Register as a Service).

Je nach Erfahrungslevel übernimmst du Verantwortung in Projekten, Teilprojekten oder im PMO:

  • Du analysierst bestehende Register und Onlinedienste hinsichtlich ihrer Verwaltungsprozesse, Datenmodelle und Schnittstellen

  • Du konzipierst den Anschluss von Registern, Onlinediensten und Fachverfahren an das NOOTS auf Basis etablierter XÖV-Standards

  • Du entwickelst Konzepte für die Migration von Registern in moderne RaaS-Lösungen und begleitest deren Umsetzung

  • Du erstellst Fach-, Grob- und Feinkonzepte sowie technische und fachliche Spezifikationen

  • Du steuerst Projekte, übernimmst PMO- oder (Teil-)Projektleitungsaufgaben und verantwortest Testmanagement sowie Roll-out-Aktivitäten

Dein Profil
  • Dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Politikwissenschaft, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert

  • Du bringst Berufserfahrung in IT-Projekten im Public Sector mit und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Registermodernisierung oder im NOOTS-Umfeld sammeln

  • Du verfügst über Expertise in mindestens einem der folgenden Themenfelder:
    Anforderungsmanagement und Fachkonzeption (z. b. BPMN, UML);
    Datenmodellierung und Datenstandards wie XÖV; IT-Architektur, Schnittstellen und Integration oder Softwareentwicklung und Testing

  • Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie PRINCE2, IREB CPRE, Professional Scrum Master oder TOGAF

  • Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bereit, national und international zu reisen

  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt:
Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst:
Deine Einzigartigkeit zählt.

Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel:
Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.

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