Senior) Consultant Data Analytics

• Create Data Impact:
  Du arbeitest in der strategischen und technischen Konzeption, Datenmodellierung sowie Implementierung von Business Analytics Lösungen in ausgesuchten nationalen und internationalen Kundenprojekten.
• Beraten. Befähigen. Begeistern:
  Du berätst Kunden in fachlichen, methodischen und technischen Fragestellungen und leitest Workshops und Trainings für den nachhaltigen Wissenstransfer unter Verwendung unserer Best Practices.
• End-to-End Analytics:
  Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung von Business Analytics Projekten, End-to-End, von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Betrieb.
• Visualize Business Data:
  Du erstellst Reports auf Basis von unterschiedlichen Analytics-Tool und
  -Plattformen.
• Data-Driven Entscheidungen:
  Mit vielfältigen Analytics-Tools erstellst du Reports und Dashboards, die Trends sichtbar machen und strategische Entscheidungen unterstützen.
• Incidents Smart Managen:
  Du bearbeitest und steuerst Change Requests und Incidents sowie den Roll-Out neuer Features.

• Qualifikation:
  Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Architektur
  - Erfahrung:
  
  Mehrjährige Erfahrung in der Architekturberatung, der Implementierung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Business Analytics Lösungen
• Fachliche Expertise:
  Betriebswirtschaftliches Verständnis für Geschäftsprozesse und Kennzahlensysteme (KPIs)
• Technische Expertise:
  Ausgezeichnete Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit Datenmodellierung und Data-Warehouse-Strukturen, gängige Analytics-Tools und
  -Plattformen, wie Power BI, Tableau oder IBM Cognos Analytics
• Think. Solve. Deliver:
  Du überzeugst uns mit deiner analytischen Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsstärke
• Kommunikationstalent:
  Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zur deutschlandweiten projektbedingten Mobilität mit

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Yvonne Grau
Geschäftsbereichsleitung

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Referenznummer:

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Personalvermittler:
Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.