Senior) Entra​/Hybrid Identity Engineer; m​/w​/d Inhouse

Ein etabliertes europaweit aktives Unternehmen treibt aktiv die Weiterentwicklung der Identity- und Access-Management-Landschaft voran. In einem komplexen Enterprise-Umfeld, in dem Sicherheit, Compliance und effiziente Zugriffssteuerung entscheidend sind, entsteht eine moderne IAM-Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit und nachhaltige Prozesse.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die IAM nicht nur operativ umsetzt, sondern Prozesse versteht, strukturiert weiterentwickelt und perspektivisch mehr Verantwortung übernimmt.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden IAM-Landschaft
• Umsetzung und Optimierung von Joiner-, Mover-, Leaver-Prozessen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen
• Integration und Anbindung von Zielsystemen (z.
  
  B. Active Directory, SaaS-Anwendungen)
• Analyse bestehender IAM-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung moderner IAM-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Security und Fachbereichen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management
• Erfahrung mit IAM-Tools wie Omada, One Identity, Garancy oder mid Point
• Kenntnisse in IAM-Prozessen (Joiner/Mover/Leaver, SoD, Governance)
• Verständnis für Berechtigungskonzepte und Compliance-Anforderungen
• Erste Erfahrung mit Active Directory / Azure AD / Entra
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kenntnisse in IAM-Architekturen oder Prozessdesign (BPMN)
• Grundverständnis von Cloud- und Hybrid-Identity-Setups
• Interesse an Weiterentwicklung Richtung Senior / Architektur

• Inhouse Rolle mit Fokus auf nachhaltigen Aufbau statt Projektgeschäft
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Richtung Senior / Architektur
• Komplexes Enterprise-Umfeld mit hoher Relevanz von IAM
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Security und Fachbereichen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld