Projektleiter für die Instandsetzung konstruktiven Ingenieurbauwerken

Projektleiter w/m/d für die Instandsetzung von konstruktiven Ingenieurbauwerken Permanent employee, Full-time
· Hannover, Berlin, Münster

75,000 - 90,000 € per year

Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Wunstorf und Braunschweig, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Für unsere anspruchsvollen Projekte im Ingenieurwasserbau, die deutschlandweit zu finden sind, suchen wir einen erfahrenen Projektleiter w/m/d für die Instandsetzung von konstruktiven Ingenieurbauwerken.

Die von uns zu planenden Bauwerke, wie Schleusen, Wehranlagen, Spundwände, Baugruben, Hafenanlagen und Brücken über Wasserstraßen, werden zukunftsweisend, nachhaltig und langlebig ausgelegt. BIM-basierte Planungen bilden dabei die Grundlage unserer Arbeit.

• Objekt- und Tragwerksplanung für die Instandsetzung von konstruktiven Ingenieurbauwerken von ersten Konzepten bis zur Ausführungsplanung
• Erstellen von Bauwerksentwürfen inklusive Dokumentation von Form von Berichten und Präsentationen
• Erstellen von statischen Berechnungen inklusive Betreuung und Qualitätssicherung von Ausführungsplänen
• Leitung und Steuerung von Instandsetzungsprojekten mit Schwerpunkt auf massiven Bauwerken entlang von Wasserstraßen, wie Schleusen, Wehren, Stützbauwerken und Brücken
• Selbstständige Angebotserstellung, Projektleitung und Abrechnung der Projekte

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• mehrjährige Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau
• fundierte Kenntnisse in der Planung und Realisierung von massiven Ingenieurbauwerken sowie im Umgang mit digitalen Planungstools (insbesondere BIM)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für Nachhaltigkeitsprinzipien im Bauwesen und deren Anwendung in der Praxis

• Gehaltsbereich zwischen 75.000 und 90.000 EUR/Jahr
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card
• Job Rad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.
Variable Arbeitszeitmodelle
. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele. Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert. Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten. Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget. Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.