Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser; w​/m​/d – Standort Steglitz

Ihr:e Recruiting
- Ansprechpartner:in:
Lisa Ann Pochstein

Die Berliner Wasserbetriebe
sind mit über 4.800

Mitarbeiter:innen
das größte Unternehmen der
Wasser- und Abwasserbranche
in Deutschland. Als Unternehmen
des Landes Berlin
gestalten und fördern wir
die lebenswerte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner
Wasserbetriebe gelten
weit über die Stadtgrenzen
hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen
und verlässlicher Arbeitgeber.

• Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes
• Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren
• Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)
• Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand
• Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Bei Bedarf:
  Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit
• Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes
• Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen
• Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ:
  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes
• Sehr gute Software-Kenntnisse (z.B. UBI, Geoinformationssysteme)
• Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen
• Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit
• Führerschein der Klasse C
• Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Berlin, Wiesenweg 6a

ab sofort / unbefristet

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z.

B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z.

B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allenLebenslagen

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
  
  Eignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.01.2026 unter Angabe der Job-IDüber unsere Karriereseite .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW9 statt.