Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit; w​/m​/d

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

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• Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:
• Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v. a. Maurer-LKW
• Bei Kanalinstandsetzung:
  Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und
  -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen
• Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.
  
  B. aus Kanalklinker, Beton- und Stahlbetonteilen)
• Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen
• Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen

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• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ:
  Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
• Führerschein Klasse C1E
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.
  
  B. UBI, GIS)
• Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen
• Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht
• Kenntnisse im Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit
• Hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und
  -förderung (z.
  
  B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z.
  
  B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:

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