Senior Kostenplaner; m​/w​/d

Unternehmensbeschreibung

Die emproc GmbH
aus Berlin
ist Teil der encoviva Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien. Die emproc hat sich als dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen in über 15 Jahren zu einem der führenden Spezialisten in der Projektsteuerung mit Schwerpunkt Kostensteuerung und in der Kostenplanung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten entwickelt. Sie bearbeiten spannende, einzigartige nationale und internationale Großprojekte. Zu unseren Kunden zählen private und öffentliche Bauherren, Architekten, Fachplaner sowie Investoren.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Verstärkung für den Standort in Berlin einen Senior Kostenplaner (m/w/d).

• Planung der Baukosten in den Bedarfs-, Vor- und Entwurfsphase
• Überprüfung oder Validierung von Kostenschätzungen externer Dienstleister
• Analyse der Rentabilität von Wettbewerbsentwürfen sowie Projekten
• Bewertung oder Ermittlung der Bauausgaben
• Erfassung der Kosten in den unterschiedlichen Projektphasen
• Fortentwicklung der Kostenplanung im Rahmen von BIM
• Mitarbeit bei der datenbankgestützten Ermittlung von Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten

• Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d) absolviert und zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus
• Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen mit
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kostenplanung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und haben Erfahrung im Umgang mit CAD-Software
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben rund um nationale und internationale Projekte der Bau-, Immobilien- und Infrastrukturbranche (Wohnen, Gewerbe/Büro, Kultur, Infrastruktur, Medizin etc.)
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, welches Innovationen unterstützt und fördert
• Attraktive Vergütung
• Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben