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Dachdeckermeister für Baukalkulation​/Projektabrechnung; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Dachdeckerei Leibeling GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Kostenplaner, Bauingenieur, Massenermittlung
  • Bau/Baubetrieb
    Kostenplaner, Bauingenieur, Massenermittlung, Baukonstruktion / Wohnungsbau
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Dachdeckermeister für Baukalkulation / Projektabrechnung (m/w/d)

Wir bieten

  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
  • eine überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
  • umfangreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Projektprämien
Aufgaben
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen anhand von Funktionalbeschreibungen bzw. Plantunterlagen
  • Erstellung von wirtschaftlichen Angebotskalkulationen
  • Weiterverarbeitung und Prüfung von Angeboten einzelner Nachunternehmer
  • Prüfung von Auftragseingängen
  • Mitarbeit bei der Projektübergabe an die Auftragsabwicklung
  • Identifizierung und Bewertung der Chancen, Risiken und Kostensteigerungen sowie die Nachtragskalkulation in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams
Qualifikation
  • Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in / Bachelor Fachrichtung Bauwesen oder eine abgeschlossene Meisterausbildung Fachrichtung Dachdecker / Klempner oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Benefits

Rahmenbedingungen:

  • Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Ein motiviertes und gut funktionierendes Team
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, abhängig von Vorwissen und Erfahrung
  • Individuelle Förderung durch Schulungen und
    ** Weiterbildungen (
    ** Projektmanagement, Schulungen von Berufsgenossenschaften, individuelle fachliche Schulungen)
  • Kultur:
  • Eine Kultur der „offenen Tür“ durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und kurzen Wegen zum Chef
  • Starke Vertrauenskultur mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge
  • Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und den legendären Sommerausflügen

Klingt das interessant für Dich? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen.

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