Projektmanager:in Instandhaltungsentwicklung im Center of Competence LRV

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland

Unternehmen: Stadler Rail AG

Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10

Berufliche Spezialisierung:

Ingenieur
Maschinenbauingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur, Qualitätsingenieur, Operations Manager

Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR

Jede:n von uns bei Stadler treibt eines an:
Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen AUFGABENBEREICH

Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Sicherheit der Fahrzeugflotten
Analyse von Betriebs- und Diagnosedaten sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten
Einführung und Weiterentwicklung moderner Instandhaltungskonzepte
Steuerung und Koordination standortübergreifender Projekte einschließlich Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
Technische Unterstützung bei Instandhaltungsentscheidungen von ECM3/ECM4 sowie enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Nutzung technischer Systeme (SAP, Teamcenter) zur Datenanalyse und Planung
Aufbau und Förderung von Know-how sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Schienen-)Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar (alternativ Techniker/Meister mit entsprechender Fachrichtung)
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Engineering oder Projektmanagement
Idealerweise Kenntnisse moderner Instandhaltungsansätze (z.B. RAM oder LCC)
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP und Teamcenter
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interdisziplinäres Denken
Reisebereitschaft (ca. 20 % innerhalb Deutschlands und Europas)

BENEFITS

Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Zuschuss zum Jobticket
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitendenrabatte
Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Jenny Süß
Human Resources

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