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Fachkraft Lagerlogistik
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-01-06
Unternehmen:
Neo Temp GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
-
Lager/Lagerarbeiter
Materialhandler, Lagerarbeiter -
Fertigung/Herstellung
Materialhandler
Stellenbeschreibung
Wir suchen
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) bis zu 18,00 €/hBerlin - Vollzeitab sofort Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) bis zu 18,00 €/h in Berlin
Ihr zukünftigesAufgaben gebiet:
- Erledigung von allgemeinen Kommissioniertätigkeiten
- Buchung von Warenein- und
-ausgängen sowie Durchführung von Wareneingangskontrollen - Allgemeine Retourarbeiten sowie Ein- und Umlagerung von Waren und Produkten
- Optimierung von Lagerprozessen und Unterstützung bei der Inventur
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft - Lagerlogistik, Fachlagerist/in, Gabelstaplerfahrer/in, Kommissionierer/in oder vergleichbar
- Idealerweise Befähigung zum Führen von Stapler und / oder Flurförderzeugen
- Belastbarkeit sowie zuverlässige, gewissenhafte und sichere Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Ein international tätiges Unternehmen und führender Hersteller von Verpackungsmaschinen weltweit in Berlin Reinickendorf
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tätigkeit im Sondermaschinenbau
- Eine angemessene und dem Aufgaben feld entsprechende Vergütung bis zu 18,00 €/h
- Eine Beschäftigung nach dem BZ TV M+E (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
- Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung
- Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden bei guter Leistung ist angedacht
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) bis zu 18,00 €/h direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung sunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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