Teamleitung Supply Chain Management Lokomotiv-Instandhaltung

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an:
Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Unsere Leidenschaft für Schienenfahrzeuge geht weit über deren Entwicklung und Herstellung hinaus:
Mit maßgeschneiderten Servicepaketen optimieren wir bei der Stadler Rail Service Deutschland GmbH den Lebenszyklus unserer Produkte. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams für Logistik und Arbeitsvorbereitung in der Lokomotiv-Instandhaltung
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit
• Abteilungsübergreifende Abstimmung mit Einkauf, Competence Center, ECM3 & 4, Logistik und Finanzen
• Planung und Durchführung von Inventuren an allen Lagerstandorten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sicherheits- und qualitätsrelevanter Standards
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung in der Lieferkette
• Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der Bedarfsplanung für Ersatzteile und Großkomponenten
• Erstellung von Materialprognosen für präventive und korrektive Instandhaltung
• Planung und Steuerung aller logistischen Aktivitäten inkl. Transport, Lagerhaltung und Distribution
• Pflege von Materialstammdaten und Buchungen in SAP und SRMS
• Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Engpässen und Optimierungspotenzialen
• Implementierung von Bestandsverwaltungsprozessen und Risikomanagement

• Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Supply Chain und Logistik sowie ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, ERP-Software, idealerweise CAD
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch fließend
• Reisebereitschaft innerhalb Europas
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und strategisches Denken

• Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marion Gross
Personalreferentin