Facheinkäufer; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Facheinkäufer (m/w/d)
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Facheinkäufer (m/w/d)
Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Facheinkäufer (m/w/d)

Arbeitgeber:
Kieback & Peter GmbH & Co. KG

• Einkäufer/in

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen im indirekten Einkauf.
Ganzheitliche Abwicklung des operativen Einkaufsprozesses – von der Bedarfsklärung über Angebotseinholung, Bestellung und Lieferterminüberwachung bis hin zur Rechnungsprüfung sowie Pflege von Artikel- und Stammdaten im ERP-System.
Verantwortung für das Lieferantenmanagement, einschließlich Vertragsgestaltung,
-verhandlung und
-abschluss.
Identifikation, Bewertung und Realisierung von Einsparpotenzialen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse.
Mitarbeit an der Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts-, Prozess- und Risikoaspekten.
Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Beschaffungsstrategien.
Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Identifikation neuer potenzieller Lieferanten zur Erweiterung und Sicherung des Lieferantenportfolios.

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer einkaufsnahen Funktion innerhalb des Supply Chain Managements
Erfahrung in der eigenständigen Führung von Vertragsverhandlungen sowie sicherer Umgang mit Vertragsrecht und Projektmanagement
Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics NAV
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wirbieten Ihnen

Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
30 Tage Jahresurlaub
Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes

Gründung 1927

Betriebsgröße 1.500

Hauptsitz Berlin Gründung 1927 Betriebsgröße 1.500

• Automatisierungstechnik
• Nachhaltigkeit

Als Smart Building Solutioneer verbinden wir intelligente Gebäudetechnik, datenbasierte Services und vielfache Synergieeffekte zu evolutionären Lösungen. Wir sichern und erweitern damit den Wert von Gebäuden und Geschäftsmodellen und erreichen einen Zugewinn von vielfachem Klimaschutz, Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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